一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(稅務(wù)總局公告2018年第61號)第八條 扣繳義務(wù)人向居民個人支付勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得時,應(yīng)當(dāng)按照以下方法按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳稅款:
勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額;其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
減除費用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按收入的百分之二十計算。
應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報酬所得適用個人所得稅預(yù)扣率表二(見附件),稿酬所得、特許權(quán)使用費所得適用百分之二十的比例預(yù)扣率。
居民個人辦理年度綜合所得匯算清繳時,應(yīng)當(dāng)依法計算勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得的收入額,并入年度綜合所得計算應(yīng)納稅款,稅款多退少補。
第十一條 勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
因此,企業(yè)聘用臨時員工每周一次做清潔服務(wù),單次費用雖不超過500元,支出單位要按規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬個人所得稅。
是不是因為單次費用500元沒有超過800元,應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額為0呢?不是,因為上述案例“屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次”,所以應(yīng)該勞務(wù)報酬所得收入為2000元(假設(shè)每月四周),應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(2000-800)*20%=240元。計算過程:
本次勞務(wù)報酬收入不足4000元的,扣除費用為800元
扣除費用 = 800元
應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報酬 - 扣除費用
=2000-800=1200元
應(yīng)納稅所得額 1200,參照稅率表,得到稅率 20%,速算扣除數(shù) 0
應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù)
= 1200 × 20% - 0= 240元
稅后收入 = 勞務(wù)報酬 - 應(yīng)納稅額
= 2000 - 240= 1760元
另個人辦理年度綜合所得匯算清繳時,應(yīng)當(dāng)依法計算勞務(wù)報酬所得的收入額,并入年度綜合所得計算應(yīng)納稅款,稅款多退少補。