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Care Funding

企業文化

經營理念

理念：

誠信為本、互惠共贏(ying)、孜(zi)孜(zi)不(bu)倦、擁抱變化。

詮釋：

誠信為本——“誠”字當頭，以“誠”相(xiang)待，合法經營、回(hui)饋社會；互(hu)惠共(gong)贏——供應商、客戶是贏勝之家(jia)的一份子，家(jia)人共(gong)同(tong)(tong)進步、共(gong)同(tong)(tong)科學發展(zhan)；孜(zi)(zi)孜(zi)(zi)不倦——秉持創(chuang)業(ye)初(chu)心(xin)，滿懷(huai)激(ji)情、奮力發展；擁抱(bao)變化——積極(ji)適應一切變化的事務、局勢，在瞬息(xi)萬變中實(shi)現世界品牌(pai)、百年贏勝的愿景。

企業精神

理念：

說到(dao)做到(dao)、嚴己寬人、敢擔責任、奮發圖強(qiang)。

詮釋：

說到做到、嚴(yan)己寬人——寓函(han)倡導贏勝人形(xing)成嚴(yan)于(yu)律己和寬以待(dai)人相融(rong)合(he)相統一，倡導言(yan)行一致，說過的話一定用行動實現(xian)的道(dao)德(de)觀念和道(dao)德(de)行為準則；敢(gan)擔責任、奮發圖強——寓函倡(chang)導贏勝(sheng)人形成堅持原則、認真負責，面(mian)對大(da)是大(da)非敢(gan)于(yu)亮(liang)劍，面(mian)對問題矛盾(dun)敢(gan)于(yu)迎難而(er)上，面(mian)對危機敢(gan)于(yu)挺身而(er)出(chu)，面(mian)對失誤敢(gan)于(yu)承(cheng)擔責任，面(mian)對歪風邪氣(qi)敢(gan)于(yu)堅決(jue)斗爭的精神(shen)。用正確的工作態度努力奮斗，謀(mou)求強盛。

核心價值觀

理念：

功(gong)以才(cai)成(cheng)、業由才(cai)廣。

詮釋：

贏勝(sheng)堅(jian)持(chi)以人為本，全面實施“人才興企(qi)、人才強企(qi)”戰略；大興識才(cai)愛才(cai)敬才(cai)用(yong)才(cai)之風，竭力打(da)造一支高新尖人才(cai)隊伍；大力提升企(qi)業科學發(fa)展新能力。

管理理念

公(gong)平(ping)公(gong)正——講真話、干實事公開透明——講(jiang)原則(ze)、辦(ban)好事(shi) 公私分明——講奉(feng)獻、成大(da)事

: 核心價(jia)值觀
Core value

理念：功以才成、業由才廣。
詮釋：贏勝堅持以人為本，全面實施“人才興企、人才強企”戰略，
大興識才愛才敬才用才之風，竭力打造一支高新尖人才隊伍，
大(da)力提升企業科學發展新能力。

經營理念 Business philosophy 經營理念 Business philosophy 理念：誠信為本、互惠共贏、孜孜不倦、擁抱變化。 詮釋：誠信為本——“誠”字當頭，以“誠”相待，合法經營、回饋社會。 互惠共贏——供應商、客戶是贏勝之家的一份子，家人共同進步、共同科學發展。 孜孜不倦——秉持創業初心，滿懷激情、奮力發展。 擁抱變化——積(ji)極適應一切變化的(de)事務、局勢(shi)，在瞬(shun)息(xi)萬變中(zhong)實現世界品牌、百(bai)年贏勝的(de)愿景(jing)。: 管理理念

Management philosophy

管理理念

Management philosophy

公平公正——講真話、干實事
公開透明——講原則、辦好事
公私分明——講奉獻、成大事

: 企業精神

Enterprise spirit

企業精神

Enterprise spirit

理念：說到做到、嚴己寬人、敢擔責任、奮發圖強。
詮釋：說到做到、嚴己寬人——寓函倡導贏勝人形成嚴于律己和寬以待人相融合相統一，倡導言行一致，說過的話一定用行動實現的道德觀念和道德行為準則
敢擔責(ze)(ze)任、奮(fen)發圖強——寓函倡導(dao)贏勝人形成堅持(chi)原(yuan)則、認真負責(ze)(ze)，面對大是大非敢于(yu)(yu)亮劍，面對問題(ti)矛盾(dun)敢于(yu)(yu)迎難而上，面對危機敢于(yu)(yu)挺身而出，面對失誤敢于(yu)(yu)承(cheng)擔責(ze)(ze)任，面對歪風邪氣敢于(yu)(yu)堅決斗爭的精神。用正(zheng)確的工作(zuo)態度努力奮(fen)斗，謀(mou)求強盛。